Uma alternativa eficaz para empresas que precisam de uma equipe temporária
Equipes de alta performance para trabalhar em projetos específicos de curto prazo. Este é o principal objetivo da alocação de profissionais. “É uma alternativa eficaz para empresas que precisam de uma equipe temporária com expertise em áreas específicas, sem ter que investir tempo e recursos na busca por esses profissionais”, explica Nilton J. Guerrero Rossi, Executivo de Negócios da 3AM IT Services.
O processo oferece inúmeros benefícios. Dentre eles estão:
1. Eficiência na busca por profissionais: as empresas especializadas no serviço de alocação de profissionais, como a 3AM, têm uma base de dados extensa de pessoas qualificadas e experientes em diversas áreas. Isso torna a busca por profissionais mais rápida e eficiente.
2. Seleção de perfis adequados: a organização terceirizada faz uma análise minuciosa do perfil do profissional e seleciona aqueles que melhor se adequam às necessidades do projeto em questão. Isso evita a contratação de profissionais que não têm o perfil adequado para o projeto, o que poderia gerar prejuízo para a empresa.
3. Flexibilidade: a alocação de profissionais oferece flexibilidade para as companhias, que podem contratar colaboradores por um período determinado e específico, sem a necessidade de contratos de longo prazo.
4. Redução de custos: essa atuação pode reduzir os custos para a empresa, uma vez que ela não precisa investir em inúmeras etapas de seleção e contratação, treinamento e administração de pessoal.
5. Expertise técnica: esse processo permite que as empresas encontrem rapidamente profissionais altamente qualificados e experientes na área desejada, o que pode levar a um aumento significativo na qualidade do trabalho realizado, além de trazer novas ideias, expertise técnica e inovação para o projeto.
Em resumo:
“Com a alocação de profissionais, a empresa pode economizar tempo e recursos que seriam gastos na busca de profissionais, pois as empresas especializadas nesse tipo de captação de recurso, como a 3AM, já possuem um banco de talentos disponível”, destaca Rossi.
Além disso, a organização é responsável por toda a parte burocrática, como contratações, salários e benefícios, o que também economiza tempo e dinheiro para a empresa.
